2023年，科信部深化實施科技創(chuàng)新“夯基、增量、提質”三年（2022-2024）行動計劃，持續(xù)完善科技創(chuàng)新工作機制，提升科研人員創(chuàng)新能力，加大科技創(chuàng)新成果培育力度，進一步提升科技創(chuàng)新工作質效，為中心高質量發(fā)展賦能。
優(yōu)機制夯基礎
印發(fā)《中心落實公司優(yōu)化科技創(chuàng)新體系二十項舉措行動方案》，完善學術委員會制度，修訂《科技創(chuàng)新專項獎勵實施細則》，2023年共兌現(xiàn)科技創(chuàng)新專項獎勵346人次，獎勵金額同比2022年增加31%。研究起草《橫向科技項目經(jīng)費管理實施細則》，為開拓橫向科技項目市場奠定基礎。
促協(xié)作強儲備
納入公司2024年研究開發(fā)儲備項目3項，投資總額同比增加34.3%。獲省教育廳科研項目立項1項、關工委理論與實踐研究專項課題1項、橫向課題1項，1個項目通過省科技廳2024年科技發(fā)展計劃項目初審，實現(xiàn)高等級項目儲備突破。
育成果提質效
獲公司科技進步三等獎1項；獲陜西省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎1項；獲電力行業(yè)質量管理創(chuàng)新成果二等獎1項；獲公司“黨建+科技創(chuàng)新”工程優(yōu)秀項目1項、QC成果二等獎1項、管理創(chuàng)新成果三等獎1項；獲省行協(xié)管理創(chuàng)新成果一等獎1項、二等獎1項，QC成果二等獎1項、三等獎2項，質量信得過班組1個；獲全國電力企業(yè)管理創(chuàng)新論文大賽二等獎1項。
建梯隊育人才
新組建科技創(chuàng)新柔性團隊2個，組織教師參加外部培訓，10名教師取得QC初級診斷師證書、4名教師取得QC中級診斷師證書，6人參加陜西省、公司管理創(chuàng)新培訓。舉辦科技大講堂、管理創(chuàng)新、QC培訓共13期，開展知網(wǎng)、超星、萬方電子資源平臺培訓。
挖潛力促轉化
2023年專利受理數(shù)量同比2022年增加33%，專利授權數(shù)量同比2022年增加75%，計算機軟件著作授權同比2022年增加4項。重點圍繞中心無人機研究方向，梳理有效發(fā)明專利，已對接聯(lián)系環(huán)保中心，評估轉化價值，尋求成果轉化突破點，加快無人機項目成果轉化和推廣應用。
穩(wěn)支撐強保障
組織科研管控工具項目實施、科技創(chuàng)新信息報送，助力公司科技工作數(shù)字化轉型。支撐管理創(chuàng)新項目立項、過程管理及成果評審，開展質量管理小組活動成果培育等項目實施，助力公司企管業(yè)務提質增效。發(fā)揮專委會秘書處辦公室橋梁紐帶作用，高質量推進專委會運行機制建設實施、專著編寫、組建行標委、柔性團隊建設等專項工作，助推公司科技創(chuàng)新工作提檔升級。
一元復始，新歲序開。新的一年，科信部將全面深化落實公司科技創(chuàng)新大會精神和優(yōu)化科技創(chuàng)新體系激發(fā)內(nèi)生動力二十項舉措，遵循“循序漸進、加大力度、重點突破、漸入佳境”的指導方針，持續(xù)實施“夯基、增量、提質”科技創(chuàng)新三年行動計劃，圍繞科研項目、成果、人才要素，開展四項“提質”工程，進一步提升科技創(chuàng)新工作質效，為“一流培訓中心”和“雙高”職業(yè)院校建設蓄勢賦能。
