2021年11月11日，知識管理中心邀請中心學術(shù)委員會評審專家對中心2021年自主立項項目進行了結(jié)題驗收評審。
評審的項目主要科技開發(fā)與應用2個，管理創(chuàng)新項目1個，QC課題1個，其它研究類項目（中電聯(lián)人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究）3個。評審會上，各項目負責人向?qū)＜覅R報了項目實施的背景、開展的情況，并向?qū)＜艺故玖思夹g(shù)報告、論文以及實物成果。專家們認真聽取各項目匯報，對項目提出修改意見，針對部分具有可持續(xù)性研究價值的項目，提出了下一步研究工作思路建議。最終，專家們從各項目的資料完備情況、項目完成情況以及項目產(chǎn)出成效等多方面進行認真比選討論，評選出優(yōu)秀項目3項、良好項目3項，合格項目1項。
中心今年的項目成果各有特色。其中《一種基于人機交互混合現(xiàn)實的輸電線路操作空中機器人》項目通過虛擬現(xiàn)實頭盔和雙目網(wǎng)絡攝像頭，與空中機器臂進行交互操作，可以使操作員以第一視角實時觀察輸電線路狀態(tài)及機械臂的運動狀態(tài)，真實還原作業(yè)現(xiàn)場?！痘ヂ?lián)網(wǎng)專業(yè)人才隊伍培訓機制創(chuàng)新與創(chuàng)新管理研究》項目是今年成功申報中電聯(lián)的研究項目之一，項目構(gòu)建了互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才隊伍大數(shù)據(jù)思維勝任力模型，基于大數(shù)據(jù)思維勝任力培訓課程設(shè)計、效果評估、重視培訓考核結(jié)果的運用和培訓機制創(chuàng)新及互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員創(chuàng)新管理研究等，建立基于互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才隊伍大數(shù)據(jù)思維勝任能力模型的優(yōu)化思路及流程體系，成果豐碩。
下一步，知識管理中心將盡快根據(jù)評審結(jié)果完善收集各項目資料信息，年底前完成項目結(jié)算與資金支付，并按要求完成項目資料歸檔工作，以確保2021年中心自主立項項目順利完結(jié)，實現(xiàn)全流程閉環(huán)管理。
